Le notizie più rilevanti del momento dal mondo del solare e dello storage, raccolte ogni mattina in un formato rapido e immediato.
La rassegna del 21/01/2026
Daily Solar News offre un aggiornamento quotidiano concepito accuratamente per professionisti della filiera del solare e BESS, con le principali novità su progetti, cambiamenti, accordi e strategie aziendali.
Di seguito una selezione delle notizie più rilevanti del giorno, in versione sintetica: approfondimenti e comunicati completi sono disponibili nell’inserto Daily Solar News in formato PDF allegato alla rassegna e inviato tutte le mattine tramite la Newsletter dedicata ai professionisti del settore.
Greenvolt Group ottiene 58,9 milioni da UniCredit per un grande BESS in Ungheria
Greenvolt Group ha ottenuto da UniCredit Bank Hungary un finanziamento project finance da 58,9 milioni di euro per sviluppare a Bükkábrány il più grande sistema di accumulo a batteria dell’Ungheria. Il progetto BESS da 99 MW/288 MWh rafforza la flessibilità della rete e l’integrazione delle rinnovabili.
CUBI realizza fotovoltaico industriale con geometrie solari evolute
CUBI installa nuovi impianti fotovoltaici su edifici industriali adottando configurazioni est-ovest e geometrie solari avanzate. Le soluzioni sviluppate massimizzano la produzione da fonti rinnovabili, ottimizzano l’uso delle superfici di copertura e garantiscono elevata efficienza energetica per l’autoconsumo industriale.
ENGIE si aggiudica il primo progetto ibrido solare e storage in India
ENGIE ottiene in India il suo primo progetto ibrido, combinando 200 MW di fotovoltaico con un sistema di accumulo a batteria da 100 MW / 600 MWh. L’iniziativa rafforza la flessibilità della rete, garantisce energia rinnovabile programmabile e sostiene gli obiettivi di decarbonizzazione del Paese.
Terna ottiene la certificazione Top Employer 2026
Terna è certificata “Top Employer 2026”, riconoscimento che conferma la solidità della People Strategy guidata dal Piano Industriale 2024-2028. Valorizzazione dei talenti, welfare, formazione e benessere organizzativo rafforzano l’attrattività del Gruppo e il suo ruolo nel sistema elettrico nazionale.
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