ALEDIS APS – Il Merito al Femminile presenta i risultati della propria indagine nazionale su natalità, lavoro e parità di genere. Il percorso pubblico si apre con una conferenza stampa alla Camera dei Deputati, promossa per iniziativa dell’On. Laura Cavandoli.
Lancio il 21 luglio con una conferenza stampa alla Camera dei Deputati
ALEDIS APS – Il Merito al Femminile annuncia la presentazione pubblica del Position Paper 2026 del suo Osservatorio Natalità, in programma giovedì 23 luglio 2026, dalle ore 17:00, presso Confindustria Bergamo (Sala Polivalente, Kilometro Rosso, Gate 5, Via Stezzano 87). Il documento raccoglie i risultati di un’indagine nazionale su natalità, lavoro e parità di genere e propone raccomandazioni operative rivolte a imprese e istituzioni.
Il percorso di presentazione si apre due giorni prima, martedì 21 luglio alle ore 16:00, con una conferenza stampa presso la Camera dei Deputati, su iniziativa dell’On. Laura Cavandoli, Deputata e capogruppo della Lega in commissione Agricoltura di Montecitorio. La scelta dell’onorevole di portare l’Osservatorio nella sede parlamentare dimostra la sua sensibilità ai temi del lavoro e della parità di genere, e conferma la rilevanza nazionale di una questione che incide sulla tenuta economica del Paese, sulla sostenibilità del sistema pensionistico e sulla capacità dei territori di mantenere servizi essenziali quali istruzione, trasporti e assistenza.
«La denatalità è una delle grandi questioni del nostro tempo e va affrontata con i dati, non con gli slogan», dichiara l’On. Laura Cavandoli. «Ho voluto portare alla Camera la presentazione di questo lavoro perché tiene insieme due temi a cui sono particolarmente sensibile: la qualità del lavoro e la parità di genere. Offrire alle istituzioni un’analisi su come le condizioni lavorative incidano sulle scelte familiari è un contributo concreto al dibattito pubblico su un tema molto complesso.»
«La denatalità non è solo un fenomeno demografico: è un indicatore della salute sociale ed economica di un Paese e del funzionamento del suo mercato del lavoro», dichiara Angelica Agosta, Presidente di ALEDIS APS. «Che sia un’istituzione parlamentare a riconoscere il valore di questo lavoro significa molto. Siamo sinceramente grati all’On. Cavandoli per aver scelto di promuovere questo confronto.»
Un’indagine basata sull’ascolto
Il Position Paper nasce da una survey nazionale rivolta a lavoratrici e lavoratori, che ha raccolto 478 risposte. I dati restituiscono i pattern emersi all’interno del campione. Tra le evidenze che saranno illustrate il 23 luglio, l’86,6% dei rispondenti dichiara che il congedo parentale è percepito negativamente dal datore di lavoro: un segnale netto di quanto le aspettative organizzative incidano sulle scelte di genitorialità. A pesare sono soprattutto i servizi: l’81,8% indica il costo dei servizi per l’infanzia tra le principali barriere – è la prima barriera in assoluto per 187 rispondenti su 478 – mentre l’83,3% giudica negativamente il supporto pubblico alla genitorialità. Le aziende non ne escono più vincenti e le differenze principali non sono solo tra percezioni femminili e percezioni maschili, ma tra chi vive in paese e chi vive in città. Il quadro si colloca in un contesto nazionale di particolare fragilità, con un tasso di fecondità sceso a 1,14 figli per donna (ISTAT, 2026), tra i più bassi d’Europa.
L’evento del 23 luglio
La presentazione bergamasca sarà moderata da Maurizio Betelli, Direttore Generale di Azienda Bergamasca Formazione, e articolata in tre panel dedicati a narrazione e reti al femminile, a politiche, impresa e lavoro, e alle voci dal territorio, con la partecipazione di amministratori locali, imprenditrici, esperte e rappresentanti delle istituzioni. La serata si chiuderà con la presentazione del Position Paper a cura del Comitato Direttivo ALEDIS e con un aperitivo.
L’iniziativa si avvale del sostegno di Bluenergy Group s.p.a. ed eXelen s.r.l. e del patrocinio dei Comuni di Solarolo Rainerio (CR) e San Martino dall’Argine (MN), della Città di Romano di Lombardia (BG) e di Symbola, Fondazione per le qualità italiane.
«Comprendere le cause della denatalità significa occuparsi delle condizioni che rendono possibili le scelte di vita», conclude Angelica Agosta. «Il 23 luglio non presentiamo un appello, ma una ricerca con proposte concrete per chi decide, nelle imprese e nelle politiche pubbliche.»
ALEDIS APS – Il Merito al Femminile è un’associazione nazionale che promuove un’idea di merito fondata su equità, trasparenza e pari opportunità, attraverso attività di ricerca, formazione e dialogo con imprese e istituzioni.
Iscrizioni all’evento del 23 luglio solo in presenza e previa registrazione: https://luma.com/hxwd35ie
